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Do top executive's immigration status and management perception of multiculturalism matter?
Fang, Tony ; Gunderson, Morley ; Hartley, John
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025
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Do tournaments with superstars encourage or discourage competition?
Babington, Michael ; Goerg, Sebastian J. ; Kitchens, Carl T.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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Do unemployment benefit extensions explain the emergence of jobless recoveries?
Mitman, Kurt ; Rabinovich, Stanislav
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019
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Do unions and work councils really dampen the gender pay gap? Discordant evidence from Germany
Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Töpfer, Marina
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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Do universities improve local economic resilience?
Howard, Greg ; Weinstein, Russell ; Yang, Yuhao
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2021
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Do vocational high school graduates have better employment outcomes than general high school graduates?
Torun, Huzeyfe ; Tumen, Semih
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2017
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Do wages grow with experience?
deciphering the Russian puzzle
Chernina, Eugenia ; Gimpelʹson, Vladimir E.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2022
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Do Walmart supercenters improve food security?
Courtemanche, Charles ; Carden, Art ; Zhou, Xilin ; Ndirangu, Murugi
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018
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Do wind turbines have adverse health impacts?
Krekel, Christian ; Rode, Johannes ; Roth, Alexander
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2023
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Do women ask for less? Evidence from reservation wages in Italy
Scoppa, Vincenzo ; Spanò, Idola Francesca
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025
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Do women fare worse when men are around?
Quasi-experimental evidence
Gomez-Ruiz, Marcela ; Cervini-Plá, María ; Ramos Morilla, Xavier
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024
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Do women give up competing more easily? Evidence from speedcubers
Fang, Chao ; Grinza, Elena ; Zhang, Junfu
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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Do women in highly qualified positions face higher work-to-family conflicts in Germany than men?
Busch-Heizmann, Anne ; Holst, Elke
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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Do women on boards matter? Network and spillover effects on gender gaps within firms
Essen, Emma von ; Smith, Nina
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Do women pay for working from home? Exploring gender gaps in pay and wellbeing by work location in the UK cohort studies
Wielgoszewska, Bożena ; Bryson, Alex ; Joshi, Heather
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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Do women shy away from public speaking? A field experiment
De Paola, Maria ; Lombardo, Rosetta ; Pupo, Valeria ; Scoppa, Vincenzo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020
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Do workers benefit from resource booms in their home state? Evidence from the fracking era
Winters, John V. ; Cai, Zhengyu ; Maguire, Karen ; Sengupta, Shruti
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019
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Do workers discriminate against female bosses?
Abel, Martin
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019
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Do workers discriminate against their out-group employers? Evidence from the gig economy
Asad, Sher Afghan ; Banerjee, Ritwik ; Bhattacharya, Joydeep
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020
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Do workers share in firm success? Pass-through estimates for New Zealand
Allan, Corey ; Maré, David C.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021
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