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Are older workers willing to learn?
Ruhose, Jens ; Thomsen, Stephan L. ; Weilage, Insa ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Entry barriers and the labor market outcomes of incumbent workers
evidence from a deregulation reform in the German crafts sectorLergetporer, Philipp ; Ruhose, Jens ; Simon, Lisa ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
International emigrant selection on occupational skills
Patt, Alexander ; Ruhose, Jens ; Wiederhold, Simon ; Flores, Miguel ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Long-term relatedness between countries and international migrant selection
Krieger, Tim ; Renner, Laura ; Ruhose, Jens ; Klemp, Marc P. B. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The wider benefits of adult learning
work-related training and social capitalRuhose, Jens ; Thomsen, Stephan L. ; Weilage, Insa ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource]