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- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Closing or reproducing the gender gap?parental transmission, social norms and education choiceHumlum, Maria Knoth ; Nandrup, Anne Brink ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource]
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Do women on boards matter? Network and spillover effects on gender gaps within firmsEssen, Emma von ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource]
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Gender stereotyping and self-stereotyping attitudes: a large field study of managersEriksson, Tor ; Smith, Nina ; Smith, ValdemarBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017[Online Ressource]
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.The managerial labor market and gender gaps in beliefs about own abilityEriksson, Tor ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2025[Online Ressource]
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Motherhood on campus: timing childbirth during university studiesBach, Nicoline Josephine ; Rasmussen, Astrid Würtz ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2025[Online Ressource]
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee dataFrederiksen, Anders ; Kato, Takao ; Smith, NinaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource]

