5 Treffer für Autor / Beteiligte = "Frederiksen, Anders"

• 
   Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

  Does group-based incentive pay lead to higher productivity? Evidence from a complex and interdependent industrial production process

  Frederiksen, Anders ; Schjødt Hansen, Daniel Baltzer ; Flaherty Manchester, Colleen N.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022

  [Online Ressource]
• 
   Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

  Employee absence

  an organizational perspective

  Eskildsen, Jacob Kjær ; Frederiksen, Anders ; Løkke, Ann-Kristina

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018

  [Online Ressource]
• 
   Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

  Responding to regulation

  the effects of changes in mandatory retirement laws on firm-provided incentives

  Frederiksen, Anders ; Flaherty Manchester, Colleen N.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019

  [Online Ressource]
• 
   Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

  Supervisors and performance management systems

  Frederiksen, Anders ; Kahn, Lisa B. ; Lange, Fabian

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017

  [Online Ressource]
• 
   Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

  Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee data

  Frederiksen, Anders ; Kato, Takao ; Smith, Nina

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

  [Online Ressource]