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Do skills matter for wage inequality?
policies to tackle wage inequality should focus on skills alongside reform of labor market institutionsBroecke, Stijn[Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], February 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Don't downsize this! Social reactions to mass dismissals on Twitter
Bassanini, Andrea ; Caroli, Eve ; Chaves Ferreira, Bruno ; Rebérioux, AntoineBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Faces of joblessness in Australia
an anatomy of employment barriers using household dataImmervoll, Herwig ; Pacifico, Daniele ; Vandeweyer, MariekeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Faces of joblessness: characterising employment barriers to inform policy
Fernández, Rodrigo ; Immervoll, HerwigBonn : IZA, May 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Greying the budget
ageing and preferences over public policiesMello, Luiz de ; Schotte, Simone ; Tiongson, Erwin R. ; Winkler, HernanBonn : IZA, January 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Judge bias in labor courts and firm performance
Cahuc, Pierre ; Carcillo, Stéphane ; Patault, Bérengère ; Moreau, FlavienBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
More unequal, but more mobile? Earnings inequality and mobility in OECD countries
Garnero, Andrea ; Hijzen, Alexander ; Martin, SébastienBonn : IZA, February 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The new hazardous jobs and worker reallocation
Basso, Gaetano ; Boeri, Tito ; Caiumi, Alessandro ; Paccagnella, MarcoBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
No extension without representation?
evidence from a natural experiment in collective bargainingHijzen, Alexander ; Martins, Pedro S.Bonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Technology, labour market institutions and early retirement: evidence from Finland
Yashiro, Naomitsu ; Kyyrä, Tomi ; Hwang, Hyunjeong ; Tuomala, JuhaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Time aggregation and state dependence in welfare receipt
Bhuller, Manudeep ; Brinch, Christian ; Königs, SebastianBonn : IZA, March 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Transition from plan to market, height and well-being
Adserà, Alícia ; Dalla Pozza, Francesca ; Guriev, Sergej ; Kleine-Rüschkamp, Lukas ; Nikolova, ElenaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
When correspondence studies fail to detect hiring discrimination
Cahuc, Pierre ; Carcillo, Stéphane ; Minea, Andreea ; Valfort, Marie-AnneBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workforce composition, productivity and pay: the role of firms in wage inequality
Criscuolo, Chiara ; Hijzen, Alexander ; Schwellnus, Cyrille ; Barth, Erling ; Chen, Wen-Hao ; Fabling, Richard ; Fialho, Priscilla ; Grabska, KatarzynaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource]