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Mahajan, Parag ; Patki, Dhiren ; Stüber, Heiko ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Bias in returns to tenure when firm wages and employment comove
a quantitative assessment and solutionMartins, Pedro S. ; Snell, Andy ; Stüber, Heiko ; Thomas, Jonathan P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, March 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Monopsony makes firms not only small but also unproductive
why East Germany has not convergedBachmann, Ruediger ; Bayer, Christian ; Stüber, Heiko ; Wellschmied, Felix ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruiting intensity and hiring practices: cross-sectional and time-series evidence
Lochner, Benjamin ; Merkl, Christian ; Stüber, Heiko ; Gürtzgen, Nicole ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource]