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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.'First in family' university graduates in England
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource]- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap in top jobs - the role of overconfidence
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Intergenerational educational mobility - the role of non-cognitive skills
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Is 'first in family' a good indicator for widening university participation?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The labor market returns to 'first in family' university graduates
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The labour market returns to graduation
reconciling administrative and survey data estimatesBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Revisiting the Dunning-Kruger effect: composite measures and heterogeneity by gender
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The underconfidence wage penalty
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2024[Online Ressource]