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Do recruiters select workers with different personality traits for different tasks? A discrete choice experiment
Wehner, Caroline ; Grip, Andries de ; Pfeifer, HaraldBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of business cycle expectations on the German apprenticeship market: estimating the empact of Covid-19
Mühlemann, Samuel ; Pfeifer, Harald ; Wittek, BernhardBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effects of supply shocks in the market for apprenticeships: evidence from a German high school reform
Mühlemann, Samuel ; Pfann, Gerard A. ; Pfeifer, Harald ; Dietrich, HansBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The structure of hiring costs in Germany
evidence from firm-level dataMühlemann, Samuel ; Pfeifer, HaraldBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist aus lizenzrechtlichen Gründen nur an den Service-PCs der ULB zugänglich.
Struktur und Aufwand des betrieblichen Ausbildungspersonals
empirische Analysen auf Basis der BIBB-Kosten-Nutzen-ErhebungenSchönfeld, Gudrun ; Wenzelmann, Felix ; Pfeifer, HaraldVersion 1.0, Bonn : Bundesinstitut für Berufsbildung, Juli 2024[Online Ressource]

