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    15 Jahre IZA

    15 Jahre Arbeitsmarktforschung und Politikberatung ; 1998 - 2013 ;
    Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit ; Hinte, Holger (Hrsg.)
    Bonn, 2013
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    Beauty pays but does investment in beauty?

    despite the large returns from an attractive appearance, the cost-effectiveness of investment in beauty is ambiguous
    Lee, Soohyung
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], October 2015
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    The brain drain from developing countries

    the brain drain produces many more losers than winners in developing countries
    Docquier, Frédéric
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], May 2014
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    Building trust in rural producer organizations in Senegal

    results from a randomized controlled trial
    Bernard, Tanguy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2015
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    Can basic entrepreneurship transform the economic lives of the poor?

    Bandiera, Oriana ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013
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    Can higher bonuses lead to less effort?

    incentive reversal in teams
    Klor, Esteban F. ; Kube, Sebastian ; Winter, Eyal ; Zultan, Ro'i
    Bonn, Germany : IZA, February 2011
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    Childcare choices and child development

    generous parental leave and affordable, high-quality childcare can foster children's abilities
    Del Boca, Daniela
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], March 2015
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    Childcare subsidy policy: what it can and cannot accomplish

    what are the implications of childcare subsidies for care quality, family well-being, and child development?
    Tekin, Erdal
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], July 2014
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    China's 2008 labor contract law: implementation and implications for China's workers

    Gallagher, Mary ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013
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    Climate amenities, climate change, and American quality of life

    Albouy, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013
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    Comparing inequality aversion across countries when labor supply responses differ

    Bargain, Olivier ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013
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    Consequences of the obesity epidemic for immigrants

    when migrants move to countries with high obesity rates, does assimilation lead to labor market penalties and higher health care costs?
    Argys, Laura M.
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], December 2015
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    Cooperation and discrimination within and across language borders

    evidence from children in a bilingual city
    Angerer, Silvia ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn : IZA, 2015
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    Crisis, response and distributional impact: the case of Ireland

    Callan, Tim ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013
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    Do employers discriminate less if vacancies are difficult to fill?

    evidence from a field experiment
    Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn : IZA, 2013
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    Do immigrant workers depress the wages of nativeworkers?

    short-term wage effects of immigrants are close to zero - and in the long term immigrants can boost productivity and wages
    Peri, Giovanni
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], May 2014
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    Do institutions affect social preferences? evidence from divided Korea

    Kim, Byung-Yeon ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013
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    Do minimum wages induce immigration?

    the minimum wage affects international migration flows and the internal relocation of immigrants
    Giulietti, Corrado
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], May 2015
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    Do responsible employers attract responsible employees?

    the cost of a firm's commitment to CSR may be offset by its appeal to motivated employees who work harder for lower wages
    Nyborg, Karine
    [Bonn] : [Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit GmbH], May 2014
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    Does better pre-migration performance accelerate immigrants' wage assimilation?

    Hirsch, Boris ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Bonn, 2013