10 Treffer für Autor / Beteiligte = "Heywood, John S."

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  Does performance pay deter job quits?

  Artz, Benjamin ; Heywood, John S.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025

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  Does performance pay influence hours of work?

  Green, Colin ; Heywood, John S.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2022

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  Flexible work organization and employer provided training: evidence from German linked employer-employee data

  Campaner, Annika ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  The impact of employment protection on the industrial wage structure

  Heywood, John S. ; O'Mahony, Mary ; Siebert, William S. ; Rincon-Aznar, Ana

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

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  Locus of control and performance appraisal

  Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Chadi, Cornelia

  Bonn : IZA, October 2016

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  Performance pay and alcohol use in Germany

  Baktash, Mehrzad B. ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021

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  Performance pay and happiness: work vs. home?

  Baktash, Mehrzad ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025

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  Performance pay and work hours

  US survey evidence

  Artz, Benjamin ; Heywood, John S.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022

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  Product market competition and employer provided training in Germany

  Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe ; Pfister, Annika

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017

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  Worker stress and performance pay

  German survey evidence

  Baktash, Mehrzad B. ; Heywood, John S. ; Jirjahn, Uwe

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021

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