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  The bonding effect of deferred compensation: worker separations from a large firm in early transition Russia

  Ananyev, Mikhail ; Dohmen, Thomas ; Lehmann, Hartmut

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020

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  How people know their risk preference

  Arslan, Ruben C. ; Brümmer, Martin ; Dohmen, Thomas ; Drewelies, Johanna ; Hertwig, Ralph ; Wagner, Gert G.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020

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  Mission of the company, prosocial attitudes and job preferences

  a discrete choice experiment

  Non, Jan Adrianus ; Rohde, Ingrid ; Grip, Andries de ; Dohmen, Thomas

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021

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  Numeracy and unemployment duration

  Dohmen, Thomas ; Van Landeghem, Bert G. M.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019

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  Reference points and the tradeoff between risk and incentives

  Dohmen, Thomas ; Non, Jan Adrianus ; Stolp, Tom

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021

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  Willingness to take risk: the role of risk conception and optimism

  Dohmen, Thomas ; Quercia, Simone ; Willrodt, Jana

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018

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