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Accounting for individual-specific reliability of self-assessed measures of economic preferences and personality traits
Dohmen, Thomas ; Jagelka, TomášBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The bonding effect of deferred compensation: worker separations from a large firm in early transition Russia
Ananyev, Mikhail ; Dohmen, Thomas ; Lehmann, HartmutBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of compulsory education on non-cognitive skills
evidence from low- and middle-income countriesEntorf, Antonia K. ; Dohmen, ThomasBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How people know their risk preference
Arslan, Ruben C. ; Brümmer, Martin ; Dohmen, Thomas ; Drewelies, Johanna ; Hertwig, Ralph ; Wagner, Gert G.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Inequality and risk preference
Pickard, Harry ; Dohmen, Thomas ; Van Landeghem, Bert G. M.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Mission of the company, prosocial attitudes and job preferences
a discrete choice experimentNon, Jan Adrianus ; Rohde, Ingrid ; Grip, Andries de ; Dohmen, ThomasBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Numeracy and unemployment duration
Dohmen, Thomas ; Van Landeghem, Bert G. M.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
On the psychology of the relation between optimism and risk taking
Dohmen, Thomas ; Quercia, Simone ; Willrodt, JanaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Overexertion of effort under working time autonomy and feedback provision
Dohmen, Thomas ; Shvartsman, ElenaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Reference points and the tradeoff between risk and incentives
Dohmen, Thomas ; Non, Jan Adrianus ; Stolp, TomBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Religion and cooperation across the globe
Caicedo, Felipe Valencia ; Dohmen, Thomas ; Pondorfer, AndreasBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Risk attitudes and informal employment in Ukraine
Dohmen, Thomas ; Khamis, Melanie ; Lehmann, HartmutBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Tournament incentives affect perceived stress and hormonal stress responses
Dohmen, Thomas ; Rohde, Ingrid ; Stolp, TomBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Worker representatives
Budde, Julian ; Dohmen, Thomas ; Jäger, SimonBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024[Online Ressource]