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The disability pay gap within and across firms
Forth, John ; Jones, MelanieBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender pay gap in UK medicine
Jones, Melanie ; Kaya, EzgiBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The ongoing impact of gender pay gap transparency legislation
Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Papps, Kerry L.Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Organisational gender pay gaps in the UK: what happened post-transparency?
Jones, Melanie ; Kaya, EzgiBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Overeducation, earnings and job satisfaction among graduates in China
Jones, Melanie ; Kaya, Ezgi ; Nan, JiaruiBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Productivity signals and disability-related hiring discrimination
evidence from a field experimentAntinyan, Armenak ; Burn, Ian ; Jones, MelanieBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2024[Online Ressource]