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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Confidence in knowledge or confidence in the ability to learn
an experiment on the causal effects of beliefs on motivationBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource]- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Employee identification and wages: on the economics of "affective commitment"
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Multitasking and subjective performance evaluations: theory and evidence from a field experiment in a bank
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Paying gig workers - evidence from a field experiment
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Performance pay and prior learning
evidence from a retail chainBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Prosocial managers, employee motivation, and the creation of shareholder value
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Talking about performance or paying for it?
evidence from a field experimentBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Works councils and performance appraisals
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource]