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Asian American discrimination in Harvard admissions
Arcidiacono, Peter ; Kinsler, Josh ; Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Divergent: the time path of legacy and athlete admissions at Harvard
Arcidiacono, Peter ; Kinsler, Josh ; Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Labor market frictions and moving costs of the employed and enemployed
Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Learning during the Covid-19 pandemic: it is not who you teach, but how you teach
Orlov, George ; McKee, Douglas ; Berry, James ; Boyle, Austin ; DiCiccio, Thomas J. ; Ransom, Tyler ; Rees-Jones, Alex ; Stoye, Jörg ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Legacy and athlete preferences at Harvard
Arcidiacono, Peter ; Kinsler, Josh ; Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Recruit to reject? Harvard and African American applicants
Arcidiacono, Peter ; Kinsler, Josh ; Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Selective migration, occupational choice, and the wage returns to college majors
Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Understanding migration aversion using elicited counterfactual choice probabilities
Koşar, Gizem ; Ransom, Tyler ; Klaauw, Wilbert van der ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019[Online Ressource]