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As if it weren't hard enough already: breaking down hiring discrimination following burnout
Sterkens, Philippe ; Baert, Stijn ; Rooman, Claudia ; Derous, Eva ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Contracting out mandatory counselling and training for long-term unemployed
private for-profit or non-profit, or keep it public?Cockx, Bart ; Baert, StijnBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The Covid-19 crisis and telework
a research survey on experiences, expectations and hopesBaert, Stijn ; Lippens, Louis ; Moens, Eline ; Sterkens, Philippe ; Weytjens, Johannes ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Crowding out in the labour market
do employers lend a hand?Verhaest, Dieter ; Bogaert, Elene ; Dereymaedker, Jeroen ; Mestdagh, Laura ; Baert, StijnElektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do employer preferences contribute to sticky floors?
Baert, Stijn ; De Pauw, Ann-Sophie ; Deschacht, NickBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do they find you on Facebook?
Facebook profile picture and hiring chancesBaert, StijnElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does ist pay to care?
prosocial engagement and employment opportunitiesBaert, Stijn ; Vujić, SunčicaElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does loneliness lurk in temp work?
exploring the associations between temporary employment, loneliness at work and job satisfactionMoens, Eline ; Baert, Stijn ; Verhofstadt, Elsy ; Van Ootegem, Luc ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does student work really affect educational outcomes?
a review of the literatureNeyt, Brecht ; Omey, Eddy ; Verhaest, Dieter ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The early labour market effects of generally and vocationally oriented higher education: Is there a trade-off?
Verhaest, Dieter ; Baert, StijnBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Education level and mating success
undercover on TinderNeyt, Brecht ; Vandenbulcke, Sarah ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effectiveness of medical and vocational interventions for reducing sick leave of self-employed workers
Baert, Stijn ; Klaauw, Bas van der ; Lomwel, Gijsbert van ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Getting grey hairs in the labour market
an alternative experiment on age discriminationBaert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Hiring a homosexual, taking a risk?
a lab experiment on employment discrimination and risk aversionBaert, StijnElektronische Ressource, Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Hiring discrimination against pro-union applicants
the role of union density and firm sizeBaert, Stijn ; Omey, EddyBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Hiring discrimination: an overview of (almost) all correspondence experiments since 2005
Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Home advantage in European international soccer
which dimension of distance matters?Damme, Nils van ; Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How do we think the Covid-19 crisis will affect our careers (if any remain)?
Baert, Stijn ; Lippens, Louis ; Moens, Eline ; Sterkens, Philippe ; Weytjens, Johannes ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The iceberg decomposition: a parsimonious way to map the health of labour markets
Baert, Stijn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource]