zum Hauptmenü
zum Inhalt
Home
Neuzugänge
Kontakt
Impressum
Erweiterte Suche
Schnellsuche:
OK
Suchergebnis
Suche verändern
Elektronische Publikationen aus dem Regierungsbezirk Köln
Pflichtabgabe
Ablieferungsverfahren
Listen
Titel
Autor / Beteiligte
Ort
Verlag
Jahr
Clouds
Schlagwörter
Orte
Autoren / Beteiligte
Verlage
Jahre
Weitere E-Pflichtsammlungen
Publikationen aus dem Regierungsbezirk Düsseldorf
Publikationen aus den Regierungsbezirken Münster, Arnsberg und Detmold
Sie sind hier:
E-Pflicht-Sammlung
Autoren / Beteiligte
3
Einträge für
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
3
Einträge für
Ruhose, Jens
3
Einträge für
Wiederhold, Simon
2
Einträge für
Resnjanskij, Sven
1
Einträge für
Hartinger, Katharina
1
Einträge für
Leopold, Stefan
1
Einträge für
Woessmann, Ludger
Orte
3
Einträge für
Bonn
3
Treffer
für
Autor / Beteiligte = "Wiederhold, Simon"
zu den Filteroptionen
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can mentoring alleviate family disadvantage in adolescence? A field experiment to improve labor-market prospects
Resnjanskij, Sven
;
Ruhose, Jens
;
Wiederhold, Simon
;
Woessmann, Ludger
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Individualism, human capital formation, and labor market success
Hartinger, Katharina
;
Resnjanskij, Sven
;
Ruhose, Jens
;
Wiederhold, Simon
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why is the Roy-Borjas model unable to predict international migrant selection on education?
evidence from urban and rural Mexico
Leopold, Stefan
;
Ruhose, Jens
;
Wiederhold, Simon
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023
[Online Ressource]