14 Treffer für Schlagwort = "Köln-Süd"

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  Digging into the digital divide

  workers' exposure to digitalization and its consequences for individual employment

  Genz, Sabrina ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021

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  Do startups provide employment opportunities for disadvantaged workers?

  Fackler, Daniel ; Fuchs, Michaela ; Hölscher, Lisa ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018

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  Do unions and work councils really dampen the gender pay gap? Discordant evidence from Germany

  Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Töpfer, Marina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020

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  Does working at a start-up pay off?

  Fackler, Daniel ; Hölscher, Lisa ; Schnabel, Claus ; Weyh, Antje ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020

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  Employment adjustments following rises and reductions in minimum wages

  Bossler, Mario ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

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  The German model of industrial relations

  (where) does it still exist?

  Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Is there a union wage premium in Germany and which workers benefit most?

  Bonaccolto-Töpfer, Marina ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023

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  Owners, external managers, and industrial relations in German establishments

  Kölling, Arnd ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019

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  Personnel adjustments during the Covid-19 pandemic

  did co-determination make a difference?

  Fackler, Daniel ; Schnabel, Claus ; Stegmaier, Jens ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021

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  Questioning the stereotype of the "malingering bureaucrat": absence from work in the public and private sector in Germany

  Prümer, Stephanie ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019

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  Uncovered workers in plants covered by collective bargaining: who are they and how do they fare?

  Hirsch, Boris ; Lentge, Philipp ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2022

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  Union membership and collective bargaining: trends and determinants

  Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020

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  Unionization of retired workers in Europe

  Pyka, Vinzenz ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2023

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  When are employers interested in electronic performance monitoring?

  results from a factorial survey experiment

  Wieser, Luisa ; Abraham, Martin ; Schnabel, Claus ; Niessen, Cornelia ; Wolff, Mauren ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2023

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