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    Culture of trust and division of labor

    Meier, Stephan ; Stephenson, Matthew
    Bonn : IZA, 2015
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    Early release and recidivism

    Meier, Armando N. ; Levav, Jonathan ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    The effect of financial constraints on in-group bias: evidence from rice farmers in Thailand

    Boonmanunt, Suparee ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020
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    Gender differences in preferences for meaning at work

    Burbano, Vanessa ; Padilla, Nicolas ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020
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    License to fire? Unemployment insurance and the moral cost of layoffs

    Keum, Daniel ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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    Macroeconomic conditions when young shape job preferences for life

    Cotofan, Maria ; Cassar, Lea ; Dur, Robert A. J. ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020
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    Trust and in-group favoritism in a culture of crime

    Meier, Stephan ; Pierce, Lamar ; Vaccaro, Antonino
    Bonn : IZA, 2014
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