118 Treffer für Autor / Beteiligte = "Agerbo, Esben"
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Electoral democracy at work
Askenazy, Philippe ; Breda, Thomas ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Voice at work
Harju, Jarkko ; Jäger, Simon ; Schoefer, Benjamin ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Vaccines at work
Hoffmann, Manuel ; Mosquera, Roberto ; Chadi, Adrian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Enhancing human capital at scale
Agostinelli, Francesco ; Avitabile, Ciro ; Bobba, Matteo ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working at home in Greece: unexplored potential at times of social distancing?
Pouliakas, Konstantinos ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Is scholarly refereeing productive (at the margin)?
Hadavand, Aboozar ; Hamermesh, Daniel S. ; Wilson, Wesley W. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Targeting tax relief at youth employment
Webb, Matthew ; Warman, Casey ; Sweetman, Arthur ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, August 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Legacy and athlete preferences at Harvard
Arcidiacono, Peter ; Kinsler, Josh ; Ransom, Tyler ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unfairness at work: well-being and quits
D'Ambrosio, Conchita ; Clark, Andrew E. ; Barazzetta, Marta ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What is at stake without high-stakes exams? Students' evaluation and admission to college at the time of Covid-19
Arenas, Andreu ; Calsamiglia, Caterina ; Loviglio, Annalisa ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Light pollution, sleep deprivation, and infant health at birth
Argys, Laura M. ; Averett, Susan ; Yang, Muzhe ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Racial/ethnic differences in non-work at work
Hamermesh, Daniel S. ; Genadek, Katie R. ; Burda, Michael C. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Looking at the bright side
the motivation value of overconfidenceChen, Si ; Schildberg-Hörisch, Hannah ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Inputs, incentives, and self-selection at the workplace
Amodio, Francesco ; Martinez-Carrasco, Miguel A. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Stay-at-home orders, social distancing and trust
Brodeur, Abel ; Grigoryeva, Idaliya ; Kattan, Lamis ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The spike at benefit exhaustion in the finnish labor market
Kyyrä, Tomi ; Pesola, Hanna ; Verho, Jouko ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Labor income share at the firm level
global trendsPaul, Saumik ; Isaka, Hironobu ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender differences in preferences for meaning at work
Burbano, Vanessa ; Padilla, Nicolas ; Meier, Stephan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Temporal flexibility, breaks at work, and the motherhood wage gap
Gimenez-Nadal, José Ignacio ; Molina, José Alberto ; Sevilla, Almudena ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021[Online Ressource]