1771 Titel

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  Workforce composition, productivity, and labor regulations in a compensating differentials theory of informality

  Haanwinckel, Daniel ; Soares, Rodrigo Reis

  Bonn : IZA, May 2016

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  Workforce development in the US: recent trends and evidence

  Holzer, Harry J.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025

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  Workforce segmentation in Germany

  from the founding era to the present time

  Eichhorst, Werner ; Kendzia, Michael Jan

  Bonn : IZA, 2014

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  "Workhorses of Opportunity"

  regional universities increase local social mobility

  Howard, Greg ; Weinstein, Russell

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2022

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  Working at home in Greece: unexplored potential at times of social distancing?

  Pouliakas, Konstantinos

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020

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  Working beyond 65 in Ireland

  Nolan, Anne ; Barrett, Alan

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working beyond the normal retirement age in urban China and urban Russia

  Gustafsson, Björn ; Nivorožkina, Ljudmila Ivanovna ; Wan, Haiyuan

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021

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  Working conditions and factory survival: evidence from better factories Cambodia

  Robertson, Raymond ; Brown, Drusilla K. ; Dehejia, Rajeev H.

  Bonn : IZA, June 2016

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  Working conditions and job satisfaction of China’s new generation of migrant workers: evidence from an inland city

  Wang, Huashu ; Lei Pan ; Heerink, Nico

  Bonn : IZA, 2013

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  Working conditions on digital labour platforms: evidence from a leading labour supply economy

  Aleksynska, Mariya ; Bastrakova, Anastasia ; Kharchenko, Natalia

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019

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  Working conditions, transparency, and compliance in global value chains

  evidence from Better Work Jordan

  Robertson, Raymond

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019

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  Working for nothing

  personality and time allocation in the UK

  Della Giusta, Marina ; Jewell, Sarah

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021

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  Working from home and commuting

  heterogeneity over time, space, and occupations

  Vos, Duco de ; Ham, Maarten van ; Meijers, Evert J.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019

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  Working from home and job satisfaction

  the role of gender and personality traits

  Esposito, Piero ; Mendolia, Silvia ; Scicchitano, Sergio

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2024

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  Working from home and mental health: giving employees a choice does make a difference

  Jirjahn, Uwe ; Rienzo, Cinzia

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025

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  Working from home and performance pay: individual or collective payment schemes?

  Jirjahn, Uwe ; Rienzo, Cincia

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2024

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  Working from home and the willingness to accept a longer commute

  Vos, Duco de ; Meijers, Evert J. ; Ham, Maarten van

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017

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  Working from home around the world

  Aksoy, Cevat Giray ; Barrero, Jose Maria ; Bloom, Nicholas ; Davis, Steven J. ; Dolls, Mathias ; Zarate, Pablo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2022

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  Working from home during a pandemic - a discrete choice experiment in Poland

  Lewandowski, Piotr ; Lipowska, Katarzyna ; Smoter, Mateusz

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022

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  Working from home in developing countries

  Gottlieb, Charles ; Özak, Ömer ; Poschke, Markus ; Saltiel, Fernando

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020

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