1699 Titel

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  Cultural and ethnic differences in the transitions from work to "retirement" of rural elders in China's minority regions

  Connelly, Rachel ; Maurer-Fazio, Margaret

  Bonn : IZA, 2015

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  Cultural biases in migration: estimating non-monetary migration costs

  Falck, Oliver ; Lameli, Alfred ; Ruhose, Jens

  Bonn : IZA, 2015

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  Cultural change and the migration choice

  Lanati, Mauro ; Venturini, Alessandra

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018

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  The cultural diffusion of the fertility transition: evidence from internal migration in 19th century France

  Daudin, Guillaume ; Franck, Raphaël ; Rapoport, Hillel

  Bonn : IZA, May 2016

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  Cultural diversity

  a matter of measurement

  Nijkamp, Peter ; Poot, Jacques

  Bonn : IZA, 2015

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  Cultural identity and social capital in Italy

  Sgroi, Daniel ; Redoano, Michela ; Liberini, Federica ; Lockwood, Ben ; Bracco, Emanuele ; Porcelli, Francesco

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020

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  The cultural origin of saving behavior

  Costa-Font, Joan ; Giuliano, Paola ; Ozcan, Berkay

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020

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  Cultural origins of preventive health care utilization

  Bietenbeck, Jan ; Maschmann, Lukas ; Nilsson, Therese

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2025

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  Cultural product design matrix

  Deckert, Carsten ; Nawrat, Nicole ; Scherer, Anke ; Cologne Business School (Hrsg.)

  Köln : Cologne Business School, 2018

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  The cultural role of rice cultivation in female workforce participation in India

  Hazarika, Gautam

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2024

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  Cultural values and decision to work of immigrant women in Italy

  Scoppa, Vincenzo ; Stranges, Manuela

  Bonn : IZA, 2014

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  Cultural values, attitudes, and democracy promotion in Malawi

  how values mediate the effectiveness of donor support for the reform of presidential term limits and family law

  Nowack, Daniel

  Bonn : Deutsches Institut für Entwicklungspolitik gGmbH, 2018

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  Cultural values, popular attitudes and democracy promotion

  how values mediate the effectiveness of donor support for term limits and LGBT+ rights in Uganda

  Hulse, Merran

  Bonn : Deutsches Institut für Entwicklungspolitik gGmbH, 2018

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  Culture and adult financial literacy: evidence from the United States

  Davoli, Maddalena ; Rodríguez-Planas, Núria

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020

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  Culture and gender allocation of tasks

  source country characteristics and the division of non-market work among US immigrants

  Blau, Francine D. ; Kahn, Lawrence M. ; Comey, Matthew ; Eng, Amanda ; Meyerhofer, Pamela ; Willén, Alexander

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020

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  Culture and household decision making

  balance of power and labor supply choices of US-born and foreign-born couples

  Oreffice, Sonia

  Bonn : IZA, 2014

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  Culture and institutions

  Alesina, Alberto ; Giuliano, Paola

  Bonn : IZA, 2015

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  Culture and student achievement: the intertwined roles of patience and risk-taking

  Hanushek, Eric Alan ; Kinne, Lavinia ; Lergetporer, Philipp ; Woessmann, Ludger

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020

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  Culture and the labor supply of female immigrants

  Bredtmann, Julia ; Otten, Sebastian

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022

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  Culture as a hiring criterion: systemic discrimination in a procedurally fair hiring process

  Meurs, Dominique ; Puhani, Patrick A.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2021

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