1659 Titel
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Why do migrants stay unexpectedly? Misperceptions and implications for integration
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource]- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do relatively few economists work on climate change? A survey
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do Russian firms use fixed-term and agency work contracts?
Bonn : IZA, 2013 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do some motorbike riders wear a helmet and others don‘t?
Evidence from Delhi, IndiaBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do some young adults not graduate from upper secondary school?
on the importance of signals of labour market failureBonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do South Korean firms produce so much more output per worker than Ghanaian ones?
Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do temporary workers have higher disability insurance risks than permanent workers?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do the earnings of male and female graduates diverge?
the role of motherhood and job dynamicsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Why do we procrastinate? Present bias and optimism
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why do workers dislike inflation? Wage erosion and conflict costs
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does education reduce crime?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does emissions trading under the EU ETS not affect firms' competitiveness?
empirical findings from the literatureBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does happiness respond differently to an increase vs. decrease in income?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why does starting school older harm schooling? The role of youth employment laws
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Why does the U.S. have the best research universities? Incentives, resources, and virtuous circles
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why don't jobseekers search more? Barriers and returns to search on a job matching platform
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why don't we sleep enough? A field experiment among college students
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Why firms lay off workers instead of cutting wages
evidence from linked survey-administrative dataBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025[Online Ressource]