19566 Titel
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Do women ask for less? Evidence from reservation wages in Italy
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Do women fare worse when men are around?
Quasi-experimental evidenceBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women give up competing more easily? Evidence from speedcubers
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women on boards matter? Network and spillover effects on gender gaps within firms
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women pay for working from home? Exploring gender gaps in pay and wellbeing by work location in the UK cohort studies
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do women shy away from public speaking? A field experiment
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers benefit from resource booms in their home state? Evidence from the fracking era
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers benefit from wage transparency rules?
[Bonn ; Köln] : ECONtribute, July 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers discriminate against female bosses?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers discriminate against their out-group employers? Evidence from the gig economy
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers share in firm success? Pass-through estimates for New Zealand
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do you even crypto, bro?
cryptocurrencies in household financeBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do you have to win it to fix it?
A longitudinal study of lottery winners and their health care demandBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do you really want to share everything?
the wellbeing of work-linked couplesBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do youth employment programs improve labor market outcomes?
a systematic reviewBonn : IZA, October 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do-it-yourself medicine? The impact of light cannabis liberalization on prescription drugs
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Documenting and explaining the dramatic rise of the new society journals in economics
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023[Online Ressource]

