974 Titel
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.Gender inequality during the Covid-19 pandemic: income, expenditure, savings, and job loss
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020[Online Ressource]- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender inequality in Covid-19 times
evidence from UK prolific participantsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender Mainstreaming und Diversity Management im Kontext kommunaler Gleichstellungspolitik
Positionspapier des Deutschen Städtetages ; beschlossen vom Hauptausschuss am 01.12.2016 in EssenBerlin ; Köln : Deutscher Städtetag, [Dezember 2016], © Dezember 2016 - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender norms and the motherhood penalty
experimental evidence from IndiaBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender of debt and credit: insights from rural Tamil Nadu
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Gender pay gap patterns in domestic and foreign-owned firms
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender pay gap: what can we learn from Northern Ireland?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender pay gaps among highly educated professionals?
Compensation components do matterBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender performance gaps: quasi-experimental evidence on the role of gender differences in sleep cycles
Bonn : IZA, June 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender promotion gap
evidence from central bankingBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender promotion gaps: career aspirations and workplace discrimination
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender quotas
challenging the boards, performance, and the stock marketBonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender quotas or girls' networks?
evidence from an Italian research selectionBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender segregation in education and its implications for labour market outcomes: evidence from India
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender stereotypes can explain the gender-equality paradox
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender stereotyping and self-stereotyping attitudes: a large field study of managers
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender stereotyping in sports
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender takes centre stage
at GIZ and in the Agenda 2030Eschborn ; Bonn : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, August 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender wage gap - a matching analysis for three MENA countries: Egypt, Jordan and Turkey
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2020[Online Ressource]