14657 Titel

 
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    Words matter: gender, jobs and applicant behavior

    Chaturvedi, Sugat ; Mahajan, Kanika ; Siddique, Zahra
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2021
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    Work disability after motherhood and how paternity leave can help

    Fontenay, Sébastien ; Tojerow, Ilan
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
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    Work effort in the UK

    trends and explanations
    Gimenez-Nadal, José Ignacio ; Sevilla, Almudena
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022
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    Work from home & productivity

    evidence from personnel & analytics data on IT professionals
    Gibbs, Michael ; Mengel, Friederike ; Siemroth, Christoph
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2021
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    Work from home, management, and technology

    Kambayashi, Ryo ; Ohyama, Atsushi
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025
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    Work hard or play hard? Degree class, student leadership and employment opportunities

    Baert, Stijn ; Verhaest, Dieter
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
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    Work hours mismatch

    Lachowska, Marta ; Mas, Alexandre ; Saggio, Raffaele
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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    Work loss and mental health during the COVIC-19 pandemic

    Bratsberg, Bernt ; Godøy, Anna ; Hart, Rannveig Kaldager
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023
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    Work meaningfulness and effort

    Cnossen, Femke ; Nikolova, Milena
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024
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    Work orientations and economics

    Nikolova, Milena
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025
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    Work pay, contractual changes and employee attrition: evidence from NHS trainee doctors

    Mello, Marco ; Moscelli, Giuseppe ; Laliotis, Ioannis
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024
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    Work permit regulations and migrants' labor market outcomes

    Qendrai, Pamela
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022
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    Work schedules

    DeVaro, Jed
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2024
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    Work that can be done from home: evidence on variation within and across occupations and industries

    Adams, Abi ; Boneva, Teodora ; Golin, Marta ; Rauh, Christopher
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020
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    Work, care and gender during the Covid-19 crisis

    Hupkau, Claudia ; Petrongolo, Barbara
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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    Work-from-home desires in the post-COVID workplace: managerial and gender heterogeneity

    Artz, Benjamin ; Siemers, Sarinda Taengnoi ; Li, Tianfang
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025
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    The work-habit premium: how daily routines predict CEO remuneration in the S&P 500

    Kendzia, Michael Jan ; Diaz de la Rosa, Cyrill ; Dela Cruz, Jeremy
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2025
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    Work-related and personal predictors of Covid-19 transmission

    Anand, Paul ; Allen, Heidi ; Ferrer, Robert ; Gold, Natalie ; Gonzales Martinez, Rolando ; Kontopantelis, Evan ; Krause, Melanie ; Vergunst, Francis
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020
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    Worker beliefs about firm training

    Brosch, Hanna ; Lergetporer, Philipp ; Schoner, Florian
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025
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    Worker beliefs about outside options

    Jäger, Simon ; Roth, Christopher ; Roussille, Nina ; Schoefer, Benjamin
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2021
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