14657 Titel
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Do e-verify mandates improve labor market outcomes of low-skilled native and legal immigrant workers?
Bonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Do employers discriminate less if vacancies are difficult to fill?
evidence from a field experimentBonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do employers prefer undocumented workers?
Evidence from China's hukou systemBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Do extended unemployment benefits lengthen unemployment spells? evidence from recent cycles in the U.S. labor market
Bonn : IZA, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do female executives make a difference?
The impact of female leadership on gender gaps and firm performanceBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do financial incentives influence GPs' decisions to do after-hours work?
a discrete choice labour supply modelBonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Do foreign experts increase the productivity of domestic firms?
Bonn, Germany : IZA, October 2011[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Do foreigners crowd natives out of STEM degrees and occupations?
evidence from the U.S. immigration act of 1990Bonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Do higher corporate taxes reduce wages? micro evidence from Germany
Bonn : IZA, 2013[Online Ressource]

