2040 Titel

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  Women's homelessness

  international evidence on causes, consequences, coping and policies

  Johnson, Guy ; Ribar, David C. ; Zhu, Anna

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

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  Women's inheritance rights reform and the preference for sons in India

  Bhalotra, Sonia ; Brulé, Rachel ; Roy, Sanchari

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017

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  Women's political participation and intrahousehold empowerment

  evidence from the Egyptian Arab spring

  Bargain, Olivier ; Boutin, Delphine ; Champeaux, Hugues

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018

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  Work hard or play hard? Degree class, student leadership and employment opportunities

  Baert, Stijn ; Verhaest, Dieter

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018

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  Worker churn and employment growth at the establishment level

  Bachmann, Ruediger ; Bayer, Christian ; Merkl, Christian ; Seth, Stefan ; Stüber, Heiko ; Wellschmied, Felix

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Worker overconfidence: field evidence and implications for employee turnover and returns from training

  Hoffman, Mitchell ; Burks, Stephen V.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017

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  Worker representation and temporary employment in Germany

  the deployment and extent of fixed-term contracts and temporary agency work

  Addison, John T. ; Teixeira, Paulino ; Grunau, Philipp ; Bellmann, Lutz

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018

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  Workers, firms and life-cycle wage dynamics

  Bingley, Paul ; Cappellari, Lorenzo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018

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  Working beyond 65 in Ireland

  Nolan, Anne ; Barrett, Alan

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working conditions on digital labour platforms: evidence from a leading labour supply economy

  Aleksynska, Mariya ; Bastrakova, Anastasia ; Kharchenko, Natalia

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019

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  Working from home and the willingness to accept a longer commute

  Vos, Duco de ; Meijers, Evert J. ; Ham, Maarten van

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017

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  Working hours and productivity

  Collewet, Marion ; Sauermann, Jan

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017

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  Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee data

  Frederiksen, Anders ; Kato, Takao ; Smith, Nina

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working hours, promotion and the gender gap in the workplace

  Kato, Takao ; Ogawa, Hiromasa ; Ōwan, Hideo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016

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  Working time accounts and turnover

  Launov, Andrey

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017

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  Working time flexibility and parental 'quality time' spent with children

  Magda, Iga ; Keister, Roma

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018

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  Working times and overweight

  tight schedules, weaker fitness?

  Costa-Font, Joan ; Sáenz de Miera Juárez, Belén

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Working, volunteering and mental health in the later years

  Mosca, Irene ; Wright, Robert

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Workplace employee representation and industrial relations performance

  new evidence from the 2013 European company survey

  Addison, John T. ; Teixeira, Paulino

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017

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  Workplaces, low pay and the gender earnings gap in Britain

  Butcher, Tim ; Mumford, Karen ; Smith, Peter N.

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016

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