1920 Titel

 
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Gender differences in the union wage premium?

    a comparative case study
    Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Nergaard, Kristine
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Experimental effects of an absent crowd on performances and refeering decisions during COVID-19

    Bryson, Alex ; Dolton, Peter J. ; Reade, J. James ; Schreyer, Dominik ; Singleton, Carl
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    The effects of firm size on job quality

    a comparative study for Britain and France
    Bryson, Alex ; Erhel, Christine ; Salibekyan, Zinaida
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Mutual gains?

    is there a role for employee engagement in the modern workplace?
    Bryson, Alex
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Worker representation

    Bryson, Alex ; Forth, John
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Does employing older workers affect workplace performance?

    Bryson, Alex ; Forth, John ; Gray, Helen ; Stokes, Lucy
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    The relative importance of the establishment in the determination of job quality

    Bryson, Alex ; Forth, John ; Green, Francis
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    The twin track model of employee voice

    an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voice
    Bryson, Alex ; Freeman, Richard B. ; Gómez, Rafael ; Willman, Paul
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Do private schools manage better?

    Bryson, Alex ; Green, Francis
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    A short history of the gender wage gap in Britain

    Bryson, Alex ; Joshi, Heather ; Wielgoszewska, Bożena ; Wilkinson, David
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    What is happening to unionization in Japan?

    Bryson, Alex ; Kambayashi, Ryo ; Kuwahara, Susumu
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2025
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    How does terrorism affect individuals' wellbeing?

    Bryson, Alex ; MacKerron, George
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    The gender wage gap across life

    effects of genetic predisposition towards higher educational attainment
    Bryson, Alex ; Morris, Tim ; Bann, David ; Wilkinson, David
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2024
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Are schools different?

    wellbeing and commitment among staff in schools and elsewhere
    Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Can HRM improve school's performance?

    Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Is pupil attainment higher in well-managed schools?

    Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Unions in developing countries

    Bryson, Alex ; Tanaka, Mari
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2025
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    HRM and small-firm employee motivation

    before and after the recession
    Bryson, Alex ; White, Michael
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    How should we think about employers' associations?

    Bryson, Alex ; Willman, Paul
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022
    [Online Ressource]
  •  Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.

    Reevaluating distributional consequences of the transition to market economy in Poland: new results from combined household survey and tax return data

    Brzeziński, Michał ; Myck, Michał ; Najsztub, Mateusz
    Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019
    [Online Ressource]