398 Titel

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  Baby bonuses and early-life health outcomes: using regression discontinuity to evaluate the causal impact of an unconditional cash transfer

  Lynch, John ; Meunier, Aurélie ; Pilkington, Rhiannon ; Schurer, Stefanie

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019

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  Returns to Islamic microfinance: evidence from a randomized experiment in Pakistan

  Maazullah ; Bedi, Arjun Singh

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017

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  Entry through the narrow door

  the costs of just failing high stakes exams

  Machin, Stephen ; McNally, Sandra ; Ruiz-Valenzuela, Jenifer

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018

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  Autonomous schools and strategic pupil exclusion

  Machin, Stephen ; Sandi, Matteo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018

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  Health insurance expansions and provider behavior: evidence from substance use disorder providers

  Maclean, Johanna Catherine ; Popovici, Ioana ; Stern, Elisheva Rachel

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2017

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  The effect of public insurance expansions on substance use disorder treatment

  evidence from the affordable care act

  Maclean, Johanna Catherine ; Saloner, Brendan

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017

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  Harsh times: Do stressors lead to labor market losses?

  Maczulskij, Terhi ; Böckerman, Petri

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017

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  Job displacement, inter-regional mobility and long-term earnings

  Maczulskij, Terhi ; Böckerman, Petri ; Kosonen, Tuomas

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018

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  Incubators, accelerators and regional economic development

  Madaleno, Margarida ; Nathan, Max ; Overman, Henry G. ; Waights, Sevrin

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018

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  The value of working conditions in the United States and implications for the structure of wages

  Maestas, Nicole ; Mullen, Kathleen J. ; Powell, David ; Wachter, Till von ; Wenger, Jeffrey

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018

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  Do female managers help to lower within-firm gender pay gaps?

  Public institutions vs. private enterprises

  Magda, Iga ; Cukrowska-Torzewska, Ewa

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2018

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  Firms and wage inequality in central and Eastern Europe

  Magda, Iga ; Gromadzki, Jan ; Moriconi, Simone

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019

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  Working time flexibility and parental 'quality time' spent with children

  Magda, Iga ; Keister, Roma

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018

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  The effects of large universal child benefits on female labour supply

  Magda, Iga ; Kiełczewska, Aneta ; Brandt, Nicola

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018

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  Would a Euro's depreciation improve the French economy?

  Magnani, Riccardo ; Piccoli, Luca ; Carré, Martine ; Spadaro, Amedeo

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017

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  Equality of opportunity for well-being

  Mahler, Daniel Gerszon ; Ramos Morilla, Xavier

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2017

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  What aspects of formality do workers value? Evidence from a choice experiment in Bangladesh

  Mahmud, Minhaj Uddin ; Gutierrez, Italo A. ; Kumar, Krishna B. ; Nataraj, Shanthi

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019

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  Public-private sector wage differentials in Australia

  Mahuteau, Stéphane ; Mavromaras, Kostas G. ; Richardson, Sue ; Zhu, Rong

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017

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  Female leadership and gender gap within firms

  evidence from an Italian board reform

  Maida, Agata ; Weber, Andrea

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2019

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  Fertility and the puzzle of female employment in the middle east

  Majbouri, Mahdi

  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018

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