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Central project evaluation
Employment Promotion in Egypt (EPP), project number 2014.2183.3 and Enhancement of the Egyptian Dual System (EEDS), project number 2015.2156.6 ; evaluation reportAbdel-Massih-Thiemann, Judith ; Döhne, Thomas ; Saleh, Bahaa ; Youssef, Heba ; Deutsche Gesellschaft für Internationale ZusammenarbeitElektronische Ressource, Bonn : Giz, Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Konfliktprävention durch die UN
den Anspruch verwirklichenAbdenur, Adriana Erthal ; Stiftung Entwicklung und FriedenElektronische Ressource, Bonn : Stiftung Entwicklung und Frieden (sef:), 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does the legal form matter for firm performance in the MENA region?
Abdo Ahmad, Issam ; Fakih, Ali ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Breaking ties
regression discontinuity design meets market designAbdulkadiroğlu, Atila ; Angrist, Joshua David ; Narita, Yusuke ; Pathak, Parag A.Elektronische Ressource, Bonn : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Ethnic goods and immigrant assimilation
Abdulloev, Ilhom ; Epstein, Gil S. ; Gang, Ira N.Bonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Changes in the forsaken schooling and migration relationship in Tajikistan
Abdulloev, Ilhom ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Migration, education and the gender gap in labour force participation
initial evidence from RomaniaAbdulloev, Ilhom ; Gang, Ira N. ; Yun, Myeong-suBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Improving nutrition outcomes in food systems and their benefits to climate action
Abdurasulova, Gulbahar ; Solymosi, Katalin ; Deutsche Gesellschaft für Internationale ZusammenarbeitElektronische Ressource, Bonn ; Eschborn : Deutsche Gesellschaft für Internationale Zusammenarbeit (GIZ) GmbH, 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Learning management through matching: a field experiment using mechanism design
Abebe, Girum ; Fafchamps, Marcel ; Koelle, Michael ; Quinn, Simon ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Foreign direct investment and knowledge diffusion in poor locations
Abebe, Girum ; McMillan, Margaret Stokes ; Serafinelli, Michel ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Prosocial behavior in the time of Covid-19: the effect of private and public role models
Abel, Martin ; Brown, Willa ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The effect of manager gender and performance feedback: experimental evidence from India
Abel, Martin ; Buchman, Daniel ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Choice over payment schemes and worker effort
Abel, Martin ; Burger, Rulof ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unpacking name-based race discrimination
Abel, Martin ; Burger, Rulof ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Socially optimal mistakes? Debiasing COVID-19 mortality risk perceptions and prosocial behavior
Abel, Martin ; Byker, Tanya ; Carpenter, Jeffrey P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can temporary wage incentives increase formal employment? Experimental evidence from Mexico
Abel, Martin ; Carranza Noguera, Eliana ; Geronimo, Kimberly ; Ortega, Maria Elena ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do workers discriminate against female bosses?
Abel, Martin ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Malleability of preferences for honesty
Abeler, Johannes ; Falk, Armin ; Kosse, Fabian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Incentive complexity, bounded rationality and effort provision
Abeler, Johannes ; Huffman, David ; Raymond, Collin ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023[Online Ressource]