5 Titel
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The limitations of overtime limits to reduce long working hours: evidence from the 2018-2021 working time reform in Korea
Carcillo, Stéphane ; Hijzen, Alexander ; Thewissen, Stefan ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Workforce composition, productivity and pay: the role of firms in wage inequality
Criscuolo, Chiara ; Hijzen, Alexander ; Schwellnus, Cyrille ; Barth, Erling ; Chen, Wen-Hao ; Fabling, Richard ; Fialho, Priscilla ; Grabska, Katarzyna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
More unequal, but more mobile? Earnings inequality and mobility in OECD countries
Garnero, Andrea ; Hijzen, Alexander ; Martin, Sébastien ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, February 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
No extension without representation?
evidence from a natural experiment in collective bargainingHijzen, Alexander ; Martins, Pedro S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, September 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Collective bargaining through the magnifying glass: a comparison between the Netherlands and Portugal
Hijzen, Alexander ; Martins, Pedro S. ; Parlevliet, Jante ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017[Online Ressource]