39195 Neuzugänge
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vom 23.5.2014
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What happens when employers are free to discriminate?
Evidence from the English Barclays Premier fantasy football LeagueBonn : IZA, 2014[Online Ressource]
vom 22.5.2014
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Racial discrimination in the U.S. labor market
employment and wage differentials by skillBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Älter werden in Kürten
Wegweiser für ältere und behinderte MenschenNeuaufl. 2012, 3. Aufl., Osnabrück : AnCos-Verl., 2012[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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Älter werden in Odenthal
Seniorenwegweiser3. Aufl., Mering : Mediaprint-Info-Verl., 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Klimaschutzteilkonzept für die eigenen Liegenschaften der Stadt Overath
Overath, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Dezentrale Regierungs- und Verwaltungssysteme
bürgernah, demokratisch und leistungsfähig ; Beratungsansatz und Beispielvorhaben in den Bereichen Dezentralisierung, lokale Selbstverwaltung und FöderalismusBonn [u.a.] : GIZ, Dt. Ges. für Internat. Zuammenarbeit (GIZ), 2014[Online Ressource]
vom 21.5.2014
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Assessing framework conditions for energy service companies in developing and emerging countries
guidelineAs at June 2013, Bonn [u.a.] : GIZ, 2013[Online Ressource] - Das Dokument ist aus lizenzrechtlichen Gründen nur an den Service-PCs der ULB zugänglich.
Arthroskopie des Kniegelenks bei Gonarthrose
Abschlussbericht ; Auftrag: N11-01Version: 1.0, Stand: 14.03.2014, Köln, 2014[Online Ressource]
vom 20.5.2014
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Do informal referrals lead to better matches?
Evidence from a firm’s employee referral systemBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
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The impact of chinese import penetration on Danish firms and workers
Evidence from GermanyBonn : IZA, 2014[Online Ressource]

