19509 Neuzugänge

vom 8.8.2014

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Do immigrants work in worse jobs than U.S. natives?
Evidence from California
Zavodny, Madeline
Bonn : IZA, 2014
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Skilled immigrants' contribution to productive efficiency
Nahm, Daehoon ; Tani, Massimiliano
Bonn : IZA, 2014
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Should I stay or should I go?
An investigation of graduate regional mobility in the UK and its impact upon early career earnings
Kidd, Michael P. ; O'Leary, Nigel ; Sloane, Peter J.
Bonn : IZA, 2014
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Made in China, sold in Norway
local labor market effects of an import shock
Balsvik, Ragnhild ; Jensen, Sissel ; Salvanes, Kjell G.
Bonn : IZA, 2014
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Conspicuous consumption in the United States and China
Jinkins, David
Bonn : IZA, 2014
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Inequality in total returns to work in Ukraine
taking a closer look at workplace (dis)amenities
Nizalova, Olena
Bonn : IZA, 2014
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Legal corruption, politically connected corporate governance and firm performance
Domadenik, Polona ; Prašnikar, Janez ; Švejnar, Jan
Bonn : IZA, 2014
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First depressed, then discriminated against?
Baert, Stijn
Bonn : IZA, 2014
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Is ethnic discrimination due to distaste or statistics?
Baert, Stijn ; De Pauw, Ann-Sophie
Bonn : IZA, 2014
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Wage subsidies and hiring chances for the disabled
some causal evidence
Baert, Stijn
Bonn : IZA, 2014
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The levelling effect of product market competition on gender wage discrimination
Hirsch, Boris ; Oberfichtner, Michael ; Schnabel, Claus
Bonn : IZA, 2014
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Life cycle earnings, education premiums and internal rates of return
Bhuller, Manudeep ; Mogstad, Magne ; Salvanes, Kjell G.
Bonn : IZA, 2014
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The public sector wage premium in Spain
evidence from longitudinal administrative data
Hospido, Laura ; Moral-Benito, Enrique
Bonn : IZA, 2014
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vom 7.8.2014

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The wage returns to on-the-job training
evidence from matched employer-employee data
Almeida, Rita ; Faria, Marta Lince de
Bonn : IZA, 2014
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The career prospects of overeducated Americans
Clark, Brian ; Joubert, Clément ; Maurel, Arnaud
Bonn : IZA, 2014
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Unemployment or overeducation
which is a worse signal to employers?
Baert, Stijn ; Verhaest, Dieter
Bonn : IZA, 2014
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Employee recognition and performance
a field experiment
Bradler, Christiane
Bonn : IZA, 2014
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Using cognitive dissonance to manipulate social preferences
Oxoby, Robert J. ; Smith, Alexander
Bonn : IZA, 2014
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Loss aversion in the laboratory
Morrison, William ; Oxoby, Robert J.
Bonn : IZA, 2014
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Do personality traits affect productivity?
Evidence from the lab
Cubel, Maria
Bonn : IZA, 2014
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