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Women's inheritance rights reform and the preference for sons in India
Bhalotra, Sonia ; Brulé, Rachel ; Roy, Sanchari
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017
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Women's political participation and intrahousehold empowerment
evidence from the Egyptian Arab spring
Bargain, Olivier ; Boutin, Delphine ; Champeaux, Hugues
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018
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Work hard or play hard? Degree class, student leadership and employment opportunities
Baert, Stijn ; Verhaest, Dieter
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
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Worker churn and employment growth at the establishment level
Bachmann, Ruediger ; Bayer, Christian ; Merkl, Christian ; Seth, Stefan ; Stüber, Heiko ; Wellschmied, Felix
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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Worker overconfidence: field evidence and implications for employee turnover and returns from training
Hoffman, Mitchell ; Burks, Stephen V.
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017
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Worker representation and temporary employment in Germany
the deployment and extent of fixed-term contracts and temporary agency work
Addison, John T. ; Teixeira, Paulino ; Grunau, Philipp ; Bellmann, Lutz
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018
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Workers, firms and life-cycle wage dynamics
Bingley, Paul ; Cappellari, Lorenzo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018
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Working beyond 65 in Ireland
Nolan, Anne ; Barrett, Alan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018
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Working conditions on digital labour platforms: evidence from a leading labour supply economy
Aleksynska, Mariya ; Bastrakova, Anastasia ; Kharchenko, Natalia
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019
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Working from home and the willingness to accept a longer commute
Vos, Duco de ; Meijers, Evert J. ; Ham, Maarten van
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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Working hours and productivity
Collewet, Marion ; Sauermann, Jan
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017
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Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee data
Frederiksen, Anders ; Kato, Takao ; Smith, Nina
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018
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Working hours, promotion and the gender gap in the workplace
Kato, Takao ; Ogawa, Hiromasa ; Ōwan, Hideo
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
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Working time accounts and turnover
Launov, Andrey
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2017
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Working time flexibility and parental 'quality time' spent with children
Magda, Iga ; Keister, Roma
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018
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Working times and overweight
tight schedules, weaker fitness?
Costa-Font, Joan ; Sáenz de Miera Juárez, Belén
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018
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Working together to achieve the Paris climate goals and sustainable development
international climate cooperation and the role of developing countries and emerging economies
Bauer, Steffen ; Kurdziel, Marie-Jeanne ; Iacobuta, Gabriela
Bonn, Germany : German Development Institute/Deutsches Institut für Entwicklungspolitik GmbH, August 2021
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Working together to achieve the Paris climate goals and sustainable development
international climate cooperation and the role of developing countries and emerging economies : executive summary
Bauer, Steffen ; Kurdziel, Marie-Jeanne ; Iacobuta, Gabriela
Bonn, Germany : German Development Institute/Deutsches Institut für Entwicklungspolitik GmbH, August 2021
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Working, volunteering and mental health in the later years
Mosca, Irene ; Wright, Robert
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017
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Workplace employee representation and industrial relations performance
new evidence from the 2013 European company survey
Addison, John T. ; Teixeira, Paulino
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2017
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