Ort : Bonn
Ort : Bonn
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work from home & productivity
evidence from personnel & analytics data on IT professionalsBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2021[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work from home, management, and technology
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work hour mismatch and job mobility
adjustment channels and resolution ratesBonn : IZA, February 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work loss and mental health during the COVIC-19 pandemic
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work meaningfulness and effort
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work orientations and economics
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work pay, contractual changes and employee attrition: evidence from NHS trainee doctors
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2024[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work permit regulations and migrants' labor market outcomes
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
- Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work that can be done from home: evidence on variation within and across occupations and industries
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work to live or live to work?
unemployment, happiness, and cultureBonn, Germany : IZA, November 2011[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work versus school?
the effect of work on educational expenditures for children in MexicoBonn : IZA, July 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work, care and gender during the Covid-19 crisis
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work-from-home desires in the post-COVID workplace: managerial and gender heterogeneity
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The work-habit premium: how daily routines predict CEO remuneration in the S&P 500
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2025[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work-life balance practices, performance-related pay, and gender equality in the workplace
evidence from JapanBonn : IZA, 2015[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work-related and personal predictors of Covid-19 transmission
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Work-related learning and skill development in Europe: does initial skill mismatch matter?
Bonn : IZA, October 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Worker beliefs about firm training
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2025[Online Ressource]

