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Kay, Rosemarie
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Schlömer-Laufen, Nadine
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Institut für Mittelstandsforschung Bonn
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1
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Institut Mittelstandsforschung
Autor / Beteiligte : Kay, Rosemarie
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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Gender diversity in top-management positions in large family and nonfamily businesses
Kay, Rosemarie
;
Schlömer-Laufen, Nadine
Elektronische Ressource, Bonn : Institut für Mittelstandsforschung, Juni 2016
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unternehmensnachfolgen in Deutschland 2018 bis 2022
Kay, Rosemarie
;
Suprinovič, Olga
;
Schlömer-Laufen, Nadine
;
Rauch, Andreas
;
Institut für Mittelstandsforschung Bonn
Elektronische Ressource, Bonn : Institut für Mittelstandsforschung Bonn, Februar 2018
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Works councils in family businesses in Germany - why are there so few?
Schlömer-Laufen, Nadine
;
Kay, Rosemarie
;
Holz, Michael
Bonn : Inst. für Mittelstandsforschung, 2014
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unternehmensnachfolge durch Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen - Chancen und Risiken
Schlömer-Laufen, Nadine
;
Kay, Rosemarie
;
Institut für Mittelstandsforschung Bonn
Elektronische Ressource, Bonn : Institut für Mittelstandsforschung Bonn, Juni 2019
[Online Ressource]