zum Hauptmenü
zum Inhalt
Home
Neuzugänge
Kontakt
Impressum
Erweiterte Suche
Schnellsuche:
OK
Titel
Titel
Elektronische Publikationen aus dem Regierungsbezirk Köln
Pflichtabgabe
Ablieferungsverfahren
Listen
Titel
Autor / Beteiligte
Ort
Verlag
Jahr
Clouds
Schlagwörter
Orte
Autoren / Beteiligte
Verlage
Jahre
Weitere E-Pflichtsammlungen
Publikationen aus dem Regierungsbezirk Düsseldorf
Publikationen aus den Regierungsbezirken Münster, Arnsberg und Detmold
Sie sind hier:
E-Pflicht-Sammlung
Titelaufnahme
Titel
Discrimination against women in hiring / Adam Osman (University of Illinois at Urbana-Champaign and IZA), Jamin D. Speer (University of Memphis and IZA), Andrew Weaver (University of Illinois at Urbana-Champaign) ; IZA Institute of Labor Economics
Verfasser
Osman, Adam
;
Speer, Jamin D.
;
Weaver, Andrew
Körperschaft
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Erschienen
Bonn, Germany
:
IZA Institute of Labor Economics
,
November 2023
Ausgabe
Elektronische Ressource
Umfang
1 Online-Ressource (35 Seiten)
Serie
Discussion paper ; no. 16598
URL
Volltext
URN
urn:nbn:de:hbz:5:2-1271269
Zugänglichkeit
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Volltexte
Discrimination against women in hiring
[0.87 mb]
Links
Nachweis
Universitäts- und Landesbibliothek Bonn
Verfügbarkeit
In meiner Bibliothek
Nutzungshinweis
Das Medienwerk ist im Rahmen des deutschen Urheberrechts nutzbar.