Titelaufnahme

• Titel
  Persistent overconfidence and biased memory: evidence from managers / David Huffman (University of Pittsburgh and IZA), Collin Raymond (Purdue University), Julia Shvets (University of Cambridge)
• Verfasser
  Huffman, David ; Raymond, Collin ; Shvets, Julia
• Körperschaft
  Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
• Erschienen
  Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2023
• Umfang
  1 Online-Ressource (43, 81, 19 Seiten) Diagramme
• Serie
  IZA DP ; 16283
• Schlagwörter
  Bonn
• URL
  Volltext
• URN
  urn:nbn:de:hbz:5:2-1251431