Diese Studie entwickelt auf Basis einer Literaturrecherche ein Resilienz-Modell für Unternehmen. Darauf aufbauend identifizieren wir anhand von exemplarischen Fällen Einflussfaktoren und Mechanismen, die relevant für die Bewältigung der Corona-Pandemie sind. Es zeigt sich: Resilienz ist kontextabhängig. Sie hängt zum einen davon ab, welche Voraussetzungen ein Unternehmen mitbringt, über welche Handlungsspielräume es verfügt und wie diese genutzt werden. Zum anderen entsteht Resilienz im Spannungsfeld aus Robustheit und Vulnerabilität auf der Personen-, der Unternehmens- und der Umfeldebene. Jedes Unternehmen hat sein eigenes Resilienz-Profil und steht so vor individuellen Herausforderungen.
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