6 Titel
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Working hours and top management appointments: evidence from linked employer-employee data
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Performance pay and enterprise productivity
the details matterBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Women in the workplace and management practices
theory and evidenceBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does employee stock ownership work?
evidence from publicly-traded firms in JapanBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Working hours, promotion and the gender gap in the workplace
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
An advisor like me: does gender matter?
Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2018[Online Ressource]