Titelaufnahme

Titel
Working hours, promotion and the gender gap in the workplace / Takao Kato (Colgate University, IZA, TCER, CJEB, CCP, ETLA and Rutgers University), Hiromasa Ogawa (National Graduate Institute for Policy Studies), Hideo Owan (University of Tokyo and RIETI) ; IZA, Institute of Labor Economics
VerfasserKato, Takao In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Takao Kato ; Ogawa, Hiromasa In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Hiromasa Ogawa ; Owan, Hideo In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Hideo Owan
KörperschaftForschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit In der Gemeinsamen Normdatei der DNB nachschlagen In Wikipedia suchen nach Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
ErschienenBonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016
Ausgabe
Elektronische Ressource
Umfang1 Online-Ressource (62 Seiten) : Diagramme
SerieDiscussion paper ; no. 10454
URNurn:nbn:de:hbz:5:2-108546 Persistent Identifier (URN)
Zugriffsbeschränkung
 Das Dokument ist frei verfügbar.
Volltexte
Working hours, promotion and the gender gap in the workplace [0.61 mb]
Links
Nachweis
Verfügbarkeit In meiner Bibliothek