20 Titel
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The "good workplace": the role of joint consultative committees, unions and HR policies in employee ratings of workplaces in Britain
Barry, Michael P. ; Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Kaufman, Bruce E. ; Lomas, Guenther ; Wilkinson, Adrian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The twin track model of employee voice
an Anglo-American perspective on union decline and the rise of alternative forms of voiceBryson, Alex ; Freeman, Richard B. ; Gómez, Rafael ; Willman, Paul ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
A short history of the gender wage gap in Britain
Bryson, Alex ; Joshi, Heather E. ; Wielgoszewska, Bożena ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Are schools different?
wellbeing and commitment among staff in schools and elsewhereBryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Can HRM improve school's performance?
Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Is pupil attainment higher in well-managed schools?
Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
HRM and small-firm employee motivation
before and after the recessionBryson, Alex ; White, Michael Reginald Maurice ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
How should we think about employers' associations?
Bryson, Alex ; Willman, Paul ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Spillover effects of unionisation on non-members' well-being
Haile, Getinet Astatike ; Bryson, Alex ; White, Michael Reginald MauriceBonn : IZA, 2014[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The gender gap in wages over the life course: evidence from a British cohort born in 1958
Joshi, Heather ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Ward, Kelly ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Accounting for firms in ethnicity wage gaps throughout the earnings distribution
Phan, Van ; Singleton, Carl ; Bryson, Alex ; Forth, John ; Ritchie, Felix ; Stokes, Lucy ; Whittard, Damian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2022[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
What does leadership look like in schools and does it matter for school performance?
Stokes, Lucy ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
HPWS in the public sector: are there mutual gains?
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Unions and the economic basis of attitudes
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
When does HRM 'work' in small British enterprises?
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do migrants lower workplace wages?
White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
High performance work systems and public sector workplace performance in Britain
White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The impact of high-performance work systems on employees: a sectoral comparison
White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Assessing the variance in pupil attainment
how important is the school attended?Wilkinson, David ; Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
UK trades unions and the problems of collective action
Willman, Paul ; Bryson, Alex ; Forth, John ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn : IZA, July 2016[Online Ressource]