34 Neuzugänge
zu den Filteroptionenvom 1.10.2020
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Do public subsidies of union membership increase union membership rates?
Barth, Erling ; Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource]
vom 8.9.2020
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Teacher allocation and school performance in Italy
Bryson, Alex ; Corsini, Lorenzo ; Martelli, Irene ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020[Online Ressource]
vom 26.8.2020
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The persistence of union membership within the coalfields of Britain
Beynon, Huw ; Blakely, Helen ; Bryson, Alex ; Davies, Rhys ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource]
vom 10.8.2020
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Experimental effects of an absent crowd on performances and refeering decisions during COVID-19
Bryson, Alex ; Dolton, Peter J. ; Reade, J. James ; Schreyer, Dominik ; Singleton, Carl ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020[Online Ressource]
vom 25.5.2020
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A short history of the gender wage gap in Britain
Bryson, Alex ; Joshi, Heather E. ; Wielgoszewska, Bożena ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2020[Online Ressource]
vom 23.3.2020
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Unions, tripartite competition and innovation
Bryson, Alex ; Dale-Olsen, Harald ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, February 2020[Online Ressource]
vom 4.12.2019
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Productivity dynamics
the role of competition in a service industryBreda, Thomas ; Bryson, Alex ; Forth, John ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2019[Online Ressource]
vom 11.11.2019
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The gender gap in wages over the life course: evidence from a British cohort born in 1958
Joshi, Heather ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Ward, Kelly ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2019[Online Ressource]
vom 16.10.2019
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Are women doing it for themselves? Gender segregation and the gender wage gap
Theodoropoulos, Nikolaos ; Forth, John ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource]
vom 24.9.2019
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Does employing older workers affect workplace performance?
Bryson, Alex ; Forth, John ; Gray, Helen ; Stokes, Lucy ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2019[Online Ressource]
vom 16.9.2019
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What does leadership look like in schools and does it matter for school performance?
Stokes, Lucy ; Bryson, Alex ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource]
vom 3.9.2019
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The impact of high-performance work systems on employees: a sectoral comparison
White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2019[Online Ressource]
vom 12.8.2019
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High performance work systems and public sector workplace performance in Britain
White, Michael ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2019[Online Ressource]
vom 11.4.2019
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Spillovers and substitutability in production
Papps, Kerry L. ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource]
vom 19.12.2018
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Is pupil attainment higher in well-managed schools?
Bryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource]
vom 10.12.2018
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HPWS in the public sector: are there mutual gains?
White, Michael Reginald Maurice ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018[Online Ressource]
vom 8.10.2018
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The "good workplace": the role of joint consultative committees, unions and HR policies in employee ratings of workplaces in Britain
Barry, Michael P. ; Bryson, Alex ; Gómez, Rafael ; Kaufman, Bruce E. ; Lomas, Guenther ; Wilkinson, Adrian ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2018[Online Ressource]
vom 18.7.2018
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State substitution for the trade union good
the case of paid holiday entitlementsForth, John ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018[Online Ressource]
vom 27.4.2018
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Are schools different?
wellbeing and commitment among staff in schools and elsewhereBryson, Alex ; Stokes, Lucy ; Wilkinson, David ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2018[Online Ressource]
vom 29.3.2018
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The impact of management practices on SME performance
forms and sequencing of violence and domestic abuseForth, John ; Bryson, Alex ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018[Online Ressource]