3 Treffer für Autor / Beteiligte = "Bedard, Kelly"

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  Equal but inequitable

  who benefits from gender-neutral tenure clock stopping policies?

  Antecol, Heather ; Bedard, Kelly ; Stearns, Jenna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016

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  The impacts of paid family leave benefits

  regression kink evidence from California administrative data

  Bana, Sarah ; Bedard, Kelly ; Rossin-Slater, Maya ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2018

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  Unequal use of social insurance benefits

  the role of employers

  Bana, Sarah ; Bedard, Kelly ; Rossin-Slater, Maya ; Stearns, Jenna ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit

  Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018

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