6 Treffer für Autor / Beteiligte = "Biewen, Martin"
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Changes in the German wage structure
unions, internationalization, tasks, firms, and worker characteristicsBiewen, Martin ; Seckler, Matthias ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Does more math in high school increase the share of female STEM workers?
evidence from a curriculum reformBiewen, Martin ; Schwerter, Jakob ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2019[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Early tracking, academic vs. vocational training and the value of 'second chance' options
Biewen, Martin ; Tapalaga, Madalina ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Rising wage inequality in Germany
increasing heterogeneity and changing selection into full-time workBiewen, Martin ; Fitzenberger, Bernd ; Lazzer, Jakob de ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2017[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
The role of hours changes for the increase in German earnings inequality
Biewen, Martin ; Plötze, Daniela ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018[Online Ressource] - Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Trends in the German income distribution: 2005/06 to 2010/11
Biewen, Martin ; Ungerer, Martin ; Löffler, Max ; Forschungsinstitut zur Zukunft der ArbeitElektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2016[Online Ressource]