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    The value of commuting time, flexibility, and job security: evidence from current and recent jobseekers in Flanders

    Van Landeghem, Bert G. M. ; Dohmen, Thomas ; Hole, Arne Risa ; Künn-Nelen, Annemarie
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, June 2024
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    Worker representatives

    Budde, Julian ; Dohmen, Thomas ; Jäger, Simon ; Trenkle, Simon
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, July 2024
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    Worker representatives

    Budde, Julian ; Dohmen, Thomas ; Jäger, Simon ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2024
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    Risk attitudes and informal employment in Ukraine

    Dohmen, Thomas ; Khamis, Melanie ; Lehmann, Hartmut ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2023
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    Overexertion of effort under working time autonomy and feedback provision

    Dohmen, Thomas ; Shvartsman, Elena ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023
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    Inequality and risk preference

    Pickard, Harry ; Dohmen, Thomas ; Van Landeghem, Bert G. M. ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, January 2023
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    Accounting for individual-specific reliability of self-assessed measures of economic preferences and personality traits

    Dohmen, Thomas ; Jagelka, Tomáš ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023
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    Religion and cooperation across the globe

    Caicedo, Felipe Valencia ; Dohmen, Thomas ; Pondorfer, Andreas ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023
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    Tournament incentives affect perceived stress and hormonal stress responses

    Dohmen, Thomas ; Rohde, Ingrid ; Stolp, Tom ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, March 2023
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    Inequality and risk preference

    Pickard, Harry ; Dohmen, Thomas ; Van Landeghem, Bert G. M. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2023
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    A note on salience of own preferences and the consensus effect

    Dohmen, Thomas ; Quercia, Simone ; Willrodt, Jana ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, February 2023
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    Accounting for individual-specific reliability of self-assessed measures of economic preferences and personality traits

    Dohmen, Thomas ; Jagelka, Tomáš ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2023
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    On the psychology of the relation between optimism and risk taking

    Dohmen, Thomas ; Quercia, Simone ; Willrodt, Jana ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2023
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    Overexertion of effort under working time autonomy and feedback provision

    Dohmen, Thomas ; Shvartsman, Elena ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2023
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    Religion and cooperation across the globe

    Caicedo, Felipe Valencia ; Dohmen, Thomas ; Pondorfer, Andreas ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2023
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    Tournament incentives affect perceived stress and hormonal stress responses

    Dohmen, Thomas ; Rohde, Ingrid ; Stolp, Tom ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2023
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    On the psychology of the relation between optimism and risk taking

    Dohmen, Thomas ; Quercia, Simone ; Willrodt, Jana ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2022
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    Mission of the company, prosocial attitudes and job preferences

    a discrete choice experiment
    Non, Jan Adrianus ; Rohde, Ingrid ; Grip, Andries de ; Dohmen, Thomas ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021
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    Reference points and the tradeoff between risk and incentives

    Dohmen, Thomas ; Non, Jan Adrianus ; Stolp, Tom ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
    Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2021
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    Reference points and the tradeoff between risk and incentives

    Dohmen, Thomas ; Non, Jan Adrianus ; Stolp, Tom ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
    Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, November 2021
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