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Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Do recruiters select workers with different personality traits for different tasks? A discrete choice experiment
Wehner, Caroline
;
Grip, Andries de
;
Pfeifer, Harald
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, September 2020
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Euroskepticism in the crisis
more mood than economy
Ritzen, Jozef M. M.
;
Zimmermann, Klaus F.
;
Wehner, Caroline
Bonn : IZA, 2014
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Labor market reforms in Europe
towards more flexicure labor markets?
Eichhorst, Werner
;
Marx, Paul
;
Wehner, Caroline
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, April 2016
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Managers' risk preferences and firm training investments
Caliendo, Marco
;
Cobb-Clark, Deborah A.
;
Pfeifer, Harald
;
Uhlendorff, Arne
;
Wehner, Caroline
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2022
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Neue Qualität der Arbeit?
Zur Entwicklung von Arbeitskulturen und Fehlzeiten
Eichhorst, Werner
;
Tobsch, Verena
;
Wehner, Caroline
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, 2016
[Online Ressource]
Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts.
Personality and mental health
the role and substitution effect of emotional stability and conscientiousness
Wehner, Caroline
;
Schils, Trudie
;
Borghans, Lex
;
Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, October 2016
[Online Ressource]