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Who teaches the teachers? A RCT of peer-to-oeer observation and feedback in 181 schools
Murphy, Richard ; Weinhardt, Felix ; Wyness, Gill ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018
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Who trusts others? Community and individual determinants of social capital in a low income country
Asadullah, Mohammad Niaz ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, August 2016
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Who uses green mobility? Exploring profiles in developed countries
Echeverría, Lucía ; Gimenez-Nadal, José Ignacio ; Molina, José Alberto ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021
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Who voted for Trump? Populism and social capital
Giuliano, Paola ; Wacziarg, Romain ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2020
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Who wins and who loses from state subsidies?
Du, Jun ; Girma, Sourafel ; Görg, Holger ; Stepanok, Ignat ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2022
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Who wins?
evaluating the impact of UK public sector pension scheme reforms
Danzer, Alexander M. ; Dolton, Peter J. ; Rosazza Bondibene, Chiara ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, May 2016
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Who works for whom?
worker sorting in a model of entrepreneurship with heterogeneous labor markets
Dinlersoz, Emin Murat ; Hyatt, Henry R. ; Janicki, Hubert P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, January 2016
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Who's minding the kids?
experimental evidence on the demand for child care quality
Gordon, James ; Herbst, Chris M. ; Tekin, Erdal ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, November 2018
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Whoever you want me to be: personality and incentives
McGee, Andrew D. ; McGee, Peter ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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The whos who of a hydrogen market ramp-up
a stakeholder analysis for Germany
Schlund, David ; Schulte, Simon ; Sprenger, Tobias ; Universität zu Köln / Energiewirtschaftliches Institut
Elektronische Ressource, Köln : Institute of energy economics at the University of Cologne, February 2021
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Whose preferences are revealed in hours of work?
Pencavel, John H.
Bonn : IZA, 2015
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Why a labour market boom does not necessarily bring down inequality
putting together Germany's inequality puzzle
Biewen, Martin ; Sturm, Miriam ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2021
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Why are Africa's female entrepreneurs not playing the export game? Evidence from Ghana
Ackah, Charles ; Görg, Holger ; Hanley, Aoife ; Hornok, Cecília ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2020
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Why are average hours worked lower in richer countries?
Bick, Alexander ; Fuchs-Schündeln, Nicola ; Lagakos, David ; Tsujiyama, Hitoshi ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, April 2020
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Why are fewer married women joining the work force in India? A decomposition analysis over two decades
Afridi, Farzana ; Dinkelman, Taryn ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn : IZA, February 2016
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Why are fiscal multipliers moderate even under monetary accommodation?
Bredemeier, Christian ; Jüßen, Falko ; Schabert, Andreas ; Reinhard Selten Institute / ECONtribute: Markets & Public Policy
Elektronische Ressource, [Bonn ; Köln] : ECONtribute, March 2021
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Why are pollution damages lower in developed countries?
insights from high-income, high-particulate matter Hong Kong
Colmer, Jonathan ; Lin, Dajun ; Liu, Siying ; Shimshack, Jay P. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, July 2021
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Why are professors "poorly paid"?
Hamermesh, Daniel S. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, January 2018
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Why are there more accidents on mondays? Economic incentives, ergonomics or externalities
Poland, Michelle ; Sin, Isabelle ; Stillman, Steven ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit
Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, December 2019
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Why are there so few women in executive positions?
An analysis of gender differences in the life-cycle of executive employment
Frederiksen, Anders ; Halliday, Timothy
Bonn : IZA, 2015
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