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• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Quantifying the benefits of social insurance unemployment insurance and health Kuka, Elira ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2018

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Quantifying the life-cycle benefits of a prototypical early childhood program García García-Menéndez, Jorge Luis ; Heckman, James J. ; Leaf, Duncan Ermini ; Prados, María José ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2017

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Quantile regression estimates of the effect of student absences on academic achievement Gershenson, Seth ; McBean, Jessica Rae ; Tran, Long ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, October 2018

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Quashing demand criminalizing clients? evidence from the UK Della Giusta, Marina ; Di Tommaso, Maria Laura ; Jewell, Sarah ; Bettio, Francesca ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, June 2019

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Quasi-experimental methods in environmental economics opportunities and challenges Deschênes, Olivier ; Meng, Kyle C. ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, August 2018

• Das Dokument ist öffentlich zugänglich im Rahmen des deutschen Urheberrechts. Questioning the stereotype of the "malingering bureaucrat": absence from work in the public and private sector in Germany Prümer, Stephanie ; Schnabel, Claus ; Forschungsinstitut zur Zukunft der Arbeit Elektronische Ressource, Bonn, Germany : IZA Institute of Labor Economics, May 2019